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お知らせ


日鉄エンジニアリング株式会社

新型コロナウィルス(COVID-19)への対応について(その12)

政府による緊急事態宣言が全面的に解除されたことを受けて、当社では新型コロナウィルス感染拡大防止への対応を以下の通りと致します。政府指針や自治体要請などに基づき策定した「罹患防止ガイドライン」を遵守しながら、段階的に通常レベルの事業活動体制を整えてまいります。

1. 在宅勤務の実施状況について

7月9日(木)まで の間、以下の業務運用体制と致します。
・在宅勤務を活用しつつ、出社する社員は全体の50%~とします。
・職場で十分な感染予防対策がとれることを前提条件として、各職場責任者の判断で柔軟に出社率を拡大していきます。

今後の状況に応じて、出社・在宅勤務の実施体制を随時見直していく予定です。

2. 直接面談(会議、出張など)について

会議、打合せ、出張などの直接面談を行う場合は、必要性を検討し参加人数を厳選の上で対応させて頂きます。また、各自治体の要請を遵守して実施致します。

3. 建設工事・プラント操業現場での対応について

工事現場や各種施設・プラントの操業などについては、以下の感染予防対策を講じた上で、工事・操業を継続しております。(国土交通省「建設業における 新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン(令和2年5月14日版)」に準じた対策を講じます。)

・感染拡大防止ルールの再徹底・強化(毎日の体調・体温管理、マスク着用、手洗い励行、三密状態・濃厚接触回避の徹底)
・行動記録の徹底(濃厚接触者の明確化、クラスター発生回避)
・現場外での感染リスクを最小限にするための生活指導の徹底

4. その他

下記の対策については、引き続き徹底してまいります。

1) 社員の健康管理の徹底

・毎朝の検温・体調確認
・外出時・出社時のマスク着用、手洗いの励行など
・息苦しさ(呼吸困難)、強いだるさ(倦怠感)、高熱等の強い症状のいずれかがある場合、発熱や咳などの強い風邪症状がある場合は、「帰国者・接触者相談センター」へ連絡

2) 時差出勤の推奨

出社する場合は、フレックスタイム制度を積極活用して可能な限り混雑時の公共交通機関の利用を回避します。

3) 各種イベント、懇親会等について

必要性に応じて人数を厳選し、三密回避の工夫をした上で開催可とします。

当社は、社内外への感染被害抑止と社員(派遣社員・協力会社を含め)の安全確保を最優先に、刻々と変化する状況を注視しつつ、今後とも必要な対策を講じてまいります。
ご不便をおかけいたしますが、関係先の皆さまにおかれましては、何卒ご理解賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

【お問い合わせ先】

  • サステナビリティ・広報部 広報室
    03-6665-2366

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